Multiple Choice Parcial 1 LC UNE

PRUEBA MULTIPLE CHOICE

LIDERAZGO CONSCIENTE

REPASANDO CONCEPTOS

¡Bienvenidos a la Evaluación de la Primera Mitad del Curso de Liderazgo Consciente!

A través de estas 20 preguntas de opción múltiple, tendrás la oportunidad de reflexionar sobre los conceptos clave, ejercicios y casos que hemos explorado en las primeras 8 clases. Esta evaluación busca reforzar tu aprendizaje y brindarte una visión clara de los temas que hemos trabajado hasta ahora. Es ademas una buena oportunidad para investigar un poco o leer el material de que disponemos.

Instrucciones:

Lee cada pregunta con atención y selecciona la opción correcta.
Cada respuesta correcta tiene un valor de 1 punto.
Las respuestas incorrectas no suman puntos.
Al finalizar, recibirás tu puntaje total, acompañado de una breve retroalimentación para seguir creciendo en tu liderazgo consciente.

¡Buena suerte!

Preguntas

Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario.

Nombre y Apellido

Whatsapp (+ Codigo Pais)

Correo electrónico

1. ¿Qué implica el liderazgo heroico?

a) Resistencia al cambio
b) Fomentar la competencia interna
c) Inspirar a otros desde la transformación personal
d) Mantener el status quo

2. ¿Qué representa el mentor en el Viaje del Héroe? (copia)

a) Un obstáculo que superar
b) El fin del desafío
c) Un competidor inesperado
d) Una guía o inspiración para avanzar en el camino

3. En el concepto de "responsabilidad universal," un líder debe:

a) Delegar toda la responsabilidad a su equipo
b) Garantizar solo el cumplimiento de objetivos organizacionales
c) Considerar el impacto de sus acciones en generaciones futuras
d) Actuar solo para resolver problemas inmediatos

4. ¿Qué etapa del Viaje del Héroe puede compararse con enfrentar los mayores desafíos en un proyecto?

a) Regreso con el elixir
b) Encuentro con el mentor
c) Llamado a la aventura
d) La prueba suprema

5. ¿Qué diferencia a un líder consciente en su relación con el equipo?

a) Fomenta la competencia interna como base de éxito
b) Facilita un entorno de colaboración y crecimiento mutuo
c) Asume todo el crédito por los logros del grupo
d) Se mantiene distante para evitar involucrarse demasiado

6. En el caso del líder cosmocéntrico, ¿cómo ve a su equipo?

a) Como piezas reemplazables
b) Como competidores internos
c) Como una herramienta para sus objetivos
d) Como un conjunto interconectado que contribuye al bienestar común

7. ¿Cuál es uno de los pilares fundamentales del liderazgo consciente?

a) Competitividad extrema
b) Autoritarismo
c) Acumulación de recursos
d) Presencia plena

8. En la clase sobre el Viaje del Héroe, ¿cuál es el propósito de la etapa del "Regreso con el elixir"?

a) Descansar tras el desafío
b) Compartir los aprendizajes con la comunidad
c) Prepararse para el próximo viaje
d) Resolver conflictos internos

9. ¿Cuál de las siguientes frases define la "presencia" en el liderazgo consciente?

a) Ser completamente consciente del momento actual y su impacto
b) Ignorar las emociones personales
c) Actuar con rapidez sin reflexionar
d) Tener el control total de todas las situaciones

10. Según el concepto de liderazgo cosmocéntrico, ¿qué se prioriza en la toma de decisiones?

a) Los beneficios individuales
b) La velocidad en la ejecución
c) La jerarquía tradicional
d) El bienestar del colectivo y el planeta

11. Un ejemplo de creatividad trascendental es:

a) Diseñar soluciones innovadoras que transformen un sistema completo
b) Evitar riesgos en las decisiones
c) Repetir estrategias que ya funcionaron en el pasado
d) Basarse únicamente en la lógica matemática

12. ¿Qué significa la "interconexión" en el liderazgo consciente?

a) Tener control total sobre el equipo
b) Delegar tareas sin supervisar
c) Garantizar la lealtad del equipo a cualquier costo
d) Reconocer la relación entre nuestras acciones y el impacto global

13. ¿Qué aspecto caracteriza al liderazgo consciente frente a otros estilos de liderazgo?

a) La exclusión de emociones en las decisiones
b) La toma de decisiones basada en valores y ética
c) El control centralizado
d) La búsqueda de resultados rápidos

14. En el Viaje del Héroe, la etapa del "llamado a la aventura" representa:

d) La búsqueda de resultados rápidos
a) El regreso triunfante
b) El inicio de un desafío o cambio importante
c) La formación de un equipo de trabajo
d) La resistencia a cambiar

15. ¿Qué actitud debe evitar un líder consciente?

a) Crear un ambiente de respeto
b) Escuchar activamente
c) Practicar la empatía
d) Imponer su visión sin considerar otras perspectivas

16. ¿Cómo fomenta la "interconexión" una mejor toma de decisiones?

a) Ignorando los impactos a largo plazo
b) Centrando las decisiones en un grupo reducido
c) Evitando la colaboración
d) Al considerar los efectos en todas las partes interesadas, incluidas futuras generaciones

17. ¿Qué valor es clave en el liderazgo consciente?

a) Ambición personal
b) Autenticidad y alineación con los valores
c) Neutralidad ante los problemas éticos
d) Competitividad agresiva

18. Un líder consciente siempre busca:

a) Seguir órdenes sin cuestionar
b) Equilibrar el bienestar personal, colectivo y global
c) Ser el único responsable del éxito
d) Maximizar las ganancias individuales

19. ¿Qué símbolo se utilizó en clase para explicar el Viaje del Héroe?

a) Un círculo o mandala
b) Una estrella
c) Un triángulo
d) Un cuadrado

20. ¿Cuál es una característica de un líder egocéntrico?

a) Creatividad trascendental
b) Responsabilidad universal
c) Interconexión con su equipo
d) Búsqueda de reconocimiento personal por encima del colectivo

¿Hay algo específico que te gustaría comunicarle a Fernando?

Si querés conocer más sobre esta fascinante rama del Coaching, clickea en registrate y accede a contenido privado exclusivo.

(DISPONIBLE PROXIMAMENTE)

REGISTRATE